职位描述

<pre class="js_message_plain ng-binding">1、协助决策层制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部及所辖大区的管理工作；&nbsp; 2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；&nbsp; 3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；&nbsp; 4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标；及时催收帐款。&nbsp; 5、负责公司产品宣传工作，拓展市场，开拓渠道，发展建立新客户新营销模式；&nbsp; 6、负责开发和维护公司重点客户，建立完善客户体系，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力。 7 产品为教育支付软件</pre>

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