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岗位职责 1、负责制定品类规划、品类引进计划、扩展计划和调整计划 ; 2、负责商品销售分析,各品类目标制定与达成分析 ; 3、负责每周、月、季度、年度品类结构分析 ; 4、负责制定品类策略和优化方案 ; 5、负责部门品类结构、商品配置标准、陈列配置标准的制定 ; 6、负责部门陈列方案调整以及坪效分析、优化 ; 7、有相关工作经验者优先。 岗位要求 1、具备连锁零售管理行业品类管理相关经验2年以上; 2、熟悉品类规划、品类计划、品类策划等工作事项; 3、具备良好的沟通谈判能力、数据分析能力和问题解决能力; 4、具备一定市场营销经验,具有较强市场敏感度和洞察力; 5、具有较强的领导能力和沟通能力、执行能力; 6、有相关工作经验。
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