人力资源经理
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更新：2023-10-22
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寻皮实、有趣的你 岗位职责： 1.协助人力资源总监构建集团公司人力资源中台，优化、完善薪酬激励、绩效管理、招聘管理、培训文化、员工关系等体系建设； 2.协助人力资源总监开展人力资源各模块日常工作开展，通过指导、授权、决策等手段提升人力团队战斗力，夯实公司腰部力量； 3.指导下属子公司人力资源工作开展并提供赋能，为前端市场提供强有力的弹药支援； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.5年左右人力资源实战经验，有薪酬激励、绩效管理其中任一模块体系搭建经验优先； 3.有企业转型、变革等经历优先； 4.有业务感知、皮实、有悟性。 其他信息
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